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　　为认真贯彻落实安宁市委“四群”教育有关文件精神，切实做好新形势下群众工作，进一步密切党群干群关系，实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。卫生局党委高度重视，精心部署、认真组织，结合卫生工作实际，创新服务方式、丰富服务内容，扎实有效地开展“四群”教育各项工作，做到“规定动作不走样、自选动作显特色”，受到广大群众的认可和好评。现将我局开展“四群”教育工作的主要做法汇报如下：

　　（一）高度重视，精心部署。安宁市委召开“四群”教育动员会后，卫生局党委高度重视，及时召开党委扩大会议，组织学习市委有关文件精神，研究部署卫生系统“四群”教育工作，动员局机关各级干部和医疗卫生单位进一步统一思想、紧紧围绕“干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠”的工作目标，充分发挥卫生系统行业优势，深入开展“四群”教育工作，实行干部直接联系群众制度，着力解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

　　（二）加强领导、明确责任。为使我局“四群”教育工作取得实效。一是成立了以党委书记任组长的“四群”教育领导小组，加强组织领导，明确工作职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，并指定专人具体负责日常事务，进一步推动“四群”教育活动的深入开展；二是结合部门实际，制定下发了《安宁市卫生局委员会安宁市卫生局关于在卫生系统开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的实施方案》、《安宁市卫生局干部直接联系群众工作方案》、《安宁市卫生局科级干部联系企业工作方案》、《关于对温泉街道办事处龙山村民小组开展定期医疗下村服务的实施方案》、《在全市卫生系统开展“四群”教育活动实施“和谐卫生”建设工程的实施方案》、《安宁市卫生局委员会关于开展“深入推进创先争优、志愿服务人民群众”活动的通知》等一系列配套文件，制作了《安宁市卫生局民情联系卡》、《民情登记卡》、《民情登记台账》、《安宁市卫生局机关干部直接联系群众安排表》和《安宁市卫生局科级领导干部联系企业安排表》等日常工作表、卡，为开展“四群”教育创造必要条件，使我局“四群”教育活动有计划、有部署、有针对性，保证了“四群”教育活动高效、有序地进行。

　　（三）全面动员，广泛参与。为使我局“四群”教育工作达到“干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠”目标，以“四群”教育为契机，全面提升卫生系统干部职工行业作风和职业道德，卫生局党委开展的“四群”教育工作不仅仅局限于机关公务员，而是将“四群”教育工作延伸到整个卫生系统，结合“基层组织建设年”活动、“深入推进创先争优、志愿服务人民群众”活动和实施“和谐卫生”建设工程等活动，局机关干部和医疗卫生单位广大医务人员全面参与到“四群”教育活动中来，在解决群众实际困难的同时，提高了卫生系统干部职工开展群众工作的能力和服务群众意识，使卫生系统行业作风得到了根本转变。

　　（四）建立学习机制，提升干部理论素质。一是先后组织班子领导、机关干部职工集中选学《论党的群众工作—主要论述摘编》、《云南省“四群”教育学习读本》，组织集中观看《人民的好儿女》系列片，《孟连经验》专题片、《杨善洲》电影，为深入开展“四群”教育打下了坚实的理论基础；二是利用到卫生系统党（总）支部上党课的机会，向广大医务人员广泛宣讲省、市“四群”教育动员大会精神，组织学习各级领导关于群众工作的重要论述，进一步统一思想、明确职责，增强深入开展“四群”教育责任感和使命感；三是结合卫生系统“科学发展、和谐发展、跨越发展”大讨论活动，进一步强化干部职工四种意识，即大局意识、责任意识、服务意识、创新意识；提高四种能力，即科学发展能力、促进社会和谐能力、团结干事能力、依法行政（医）能力，为深化对“四群”教育工作的认识，形成符合科学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向，提高了卫生系统干部职工立足本职、做好新形势下群众工作的能力和本领打下良好基础。

　　（一）了解民情，打牢四群教育活动基础。自开展四群教育活动以来，我局党政班子多次召开民情分析专题会议，研究部署卫生局“四群”教育工作；数次深入联系村和联系企业开展调研活动，在充分了解官庄村概况和经济社会发展情况后，以“两卡一本一台帐”作为联系群众、和群众“接亲入户”的载体，带领机关干部走村入户广泛开展直接联系群众活动，听民声、知民情、解民忧。截至2012年4月10日，共召开四群教育专题会议6次，深入联系点调研8次；联系7个村民小组、5家企业；走访群众240户，其中，科级领导走访100户，一般干部走访140户；结对帮扶困难群众7户；发放民情联系卡2880张，建立民情台账240份，解决群众反映问题1起，撰写四群教育信息简报14篇，形成民情调研报告1篇，记录民情日记60篇。通过多次调研和大量走访群众，倾听了民声、体察了民情、了解了民意、温暖了民心、教育了干部。对增生局机关干部执政为民、发展为民、服务为民、落实为民意识，切实做好新形势下群众工作打下良好基础。

　　（二）发挥行业优势，丰富服务四群教育活动内容。在广泛调研，充分了解民情的基础上卫生局党委充分利用行业优势，结合联系点实际，创新服务方式、丰富服务内容，使卫生局“四群”教育活动呈现八大特点。

　　一是将“扶智”和“扶志”放在卫生局“四群”教育工作首位。积极为官庄村经济社会发展建言献策、牵线搭桥，帮助官庄村突破发展瓶颈，助推当地经济社会全面发展。

　　二是认真落实干部直接联系群众制度，把“关注民生谋发展体察民情受教育”作为重要活动内容。通过广泛开展直接联系群众和进行民情恳谈活动，了解当地群众生产生活困难，积极为群众出主意、想办法，增强群众生活信心、找准发展致富思路、提高致富能力。

　　三是“四群”教育活动与“创先争优志愿者活动”和“基层组织建设年活动”有机结合。第一，把开展“四群”教育作为创先争优活动的重要内容之一，找准开展基层组织建设年活动和开展“四群”教育的契合点，实现基层组织建设年活动和“四群”教育活动的有机结合，为创先争优添动力。领导干部加强对挂钩联系点基层党组织建设工作的指导，使开展“四群”教育活动成为加强基层组织建设的重要推动力；第二，通过在联系点开展“大肠癌筛查”项目和针对妇女儿童等重点人群的保健服务，增强当地群众防病保健意识，有效降低群众医疗支出，解决群众因病致贫、因病返贫难题；第三，通过开展医疗下村、大型义诊活动、加强村卫生能力建设等措施，解决当地群众看病就医困难。

　　四是积极组织开展“市级医院对口支援基层卫生工程”。每年在市级医疗卫生单位抽调30名左右专业技术人员对口支援基层卫生，加强基层卫生服务机构人才培养和医疗卫生服务能力建设，方便群众就近得到较高水平的基本医疗服务，努力做到派出一支队伍、带好一所医院、服务一方群众、培养一批人才，让群众真正得到实惠；加强疾控、妇幼等专业机构指导基层开展基本公共卫生服务工作力度，进一步提高公共卫生服务均等化水平，逐步提高群众防病、保健意识，让群众少生病，从根本上降低群众医疗费用支出。

　　五是积极组织开展“便民惠民工程”。第一，巩固完善国家基本药物制度，基本药物实行零差率销售。切实降低群众药品价格；第二，推行临床路径、单病种收费，不断扩大实施医院和病种范围，切实降低群众治疗费用；第三，落实双向转诊制度，对口支援单位开通双向转诊绿色通道，对上转或下转患者的各种检查实行“一单通”，做到资源共享，根据病情合理检查，减少群众的负担。通过以上多种方式、多种渠道缓解群众“看病贵”的问题。第四，积极开展预约门诊、方便门诊、优质护理服务等便民措施，缓解群众“看病难”的问题。

　　六是开展医师多点执业工作。充分发挥我市中级以上医师的专业特长和技术优势，优化人力资源配臵，通过开展医师多点执业解决城乡之间、区域之间医疗卫生发展不平衡、资源配臵不合理的问题。七是针对当前旱情，结合“干群手拉手抗旱先锋行动”，积极为官庄村进行水质检测和监测工作，确保群众饮用水安全。

　　八是组织开展定期送医下村活动，解决群众看病就医困难。通过对温泉街道办事处龙山村民小组调研后发现，平日当地群众看病就医极不方便，步行到最近的村卫生室看病也要1个多小时，卫生局党委研究决定，结合卫生系统开展的“四群”教育活动，每月一次定期深入龙山为群众开展免费送医送药义诊活动，解决当地群众看病就医实际困难。自去年11月开始到今年3月，共派驻医疗队开展送医送药义诊活动5次，接诊患者250人次，接受健康咨询300余人次，发放健康宣传材料300余份，免费发放常用药物20余种，让当地老百姓不用出门就能得到专家的及时诊治，有效解决了当地群众看病就医实际困难。

　　下一步，我们将按照市委的安排部署，认真总结经验，及时查找和弥补不足，把“四群”教育活动与推动科学发展、加强党的建设、服务人民群众、促进社会和谐紧密结合起来，积极创新活动载体，丰富活动内容，积极为联系点经济社会发展和当地群众增收致富建言献策、牵线搭桥，促进当地经济社会全面发展；进一步提升基层医疗卫生机构开展基本公共卫生服务和基本医疗服务能力，着力解决联系点群众看病就医困难；继续实施“便民惠民”工程，逐步缓解群众“看病贵、看病难”突出问题。通过建立健全“四群”教育活动长效机制，进一步完善工作措施，巩固和扩大“四群”教育活动成果，推动卫生局党委“四群”教工作不断取得新成效。

　　没有软件，计算机就不能运行；人生啊、总是要有些哲理的生活就象被强-暴：要么反抗要么就去享受；工作就像嫖-妓，你不行就让别人上；社会就像，所有的都要靠自己的双手解决。件，就不能实现人机对话；没有软件，就没有传输、共享、管理信息的计算机网络！

　　居家生活离不开智能家电、网上购物、银行卡等等；通讯娱乐离不开手机、mp3、网络游戏、qq、ema命运就像强-奸，你反抗不了就要学会享受。工作就像轮-奸，你不行了别人就上il等等；外出旅行离不开gps、网上预订、飞机火车调度等等。所有智能生活工具和 产品都离不开软件！

　　“大力推进国民经济和社会信息化”、“以信息化带动工业化”是我国的基本国策，决定了 工业、农业、金融生活就像自-慰，,什么都得靠自己双手。、军事、教育、医疗等各行各业，为提高自动化程度，都在大量引进、开发 应用软件！

　　我国政府部门推行电子政务，以实现政务公开，大量需要应用软件；发展迅猛的电子商务，基数大、增长快的网民，需要网络运营商老毛时代，台湾是大陆的睾-丸，美国一摸，大陆就雄起。现在台湾是大陆的乳-房，美国一摸，大陆就。提供更广、更快、更好的网络服务，大量需要应用软 件！

　　正因如此，软件业已经成为国民经济基础性、先导性和战略性产业。我国软件业“十一五” 专项规划表明，软件业国内市场销售额每年将以30%左右的速度增长奖金就像阴-毛，掉的要比长的多。，到2010年将突破10000亿 元。

　　软件产业的发展关系到一个国家的政治和未来，我国以及美国、英国、德国等纷纷出台支持 软件产业发展的政策，发达国家更是对引进软件人才大开绿灯生活就像自-慰，,什么都得靠自己双手。中国软件人才以其独有天赋，成为发达国家竞相引进的国际化人才。

　　软件设计与开发的主体永远是软件人员。虽然采用相同的开发模式、编程语言、数据库，遵 照统一开发规范，但软件人员的水平往往影响软件的功能人生有时就像拉屎，努力很久后出

　　来的只是个屁。实现、运行速度、可读性、可维护性 等软件质量指标。这就需要软件人才的创新性思维，也决定了软件人才的核心价值。

　　软件行业无需自然资源和重大设备，竞争的核心全在软件人才的水平。用人单位深知，人才 满意才工资就像例假，一月不来你就傻眼。能留住人才，留住人才才能保密核心技术。于是，以人为本，想方设法稳定人才，例如 ：公费国内、外培训提升技术能力；提高待遇提升人才满意度；合理升迁路径延长人才服务年限。

　　美国《金如果有钱也是一种错，那我情愿一错再错。钱》杂志在5月公布评选出的全美“50大好差事”，软件工程师力压“群芳”，荣 获“全美最佳差事”。《中国日报》指出：中国“软件工程师”职位平均年薪接近十万元，并 拥有较强的加薪前景。麦可思《2010中国老毛时代，台湾是大陆的睾-丸亚游九游会，美国一摸，大陆就雄起。现在台湾是大陆的乳-房，美国一摸，大陆就。大学生就业排行榜》数据显示：“软件工程专业”高 居《毕业三年后月薪较高的主要本科专业排行榜》的榜首。

　　软件企业绝大部分设置在花园式软件开发园或高级写字楼，所有用人单位均为软件开发人员 提供优美的办公做人就要做一个徘徊在牛a和牛c之间的人。环境。

　　软件人才既可晋升高级软件工程师、系统架构师，也可晋升项目经理理、部门经理、首席技 术官。

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　　2.公司的硬件设施：内部装修高档华丽，但不失稳重；各个部门都配有计算机网络、电线.公司的软件设施：

　　（1）在安徽省工商行政管理局注册登记，资金由中国农业银业银行、交通银行、中国光大银行三大银行托管；

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　　我们的市场无处不在。像各个银行，证券公司，交易所内的投资者们都是我们可以开发的潜在资源。还有一些比较有经济实力但没有从事投资的有钱人也是我们的潜在客户。在开发客户的过程中，要有礼貌，不要损害公司团队的整体形象。要有小强一样的精神，不怕苦不怕累不怕被拒绝！